안녕하세요. 대전NGO지원센터 모여서 50에서 존엄리더십 워크숍이 있었습니다.

2019년 5월 29일, 6월 5일 2회차로 진행된 워크숍은 소셜이노베이션그룹 양세진 대표님께서 진행해주셨습니다.

대상은 대전지역 비영리단체에서 7년 이상 활동한 실무자로

리더와 리더십의 본질에 대한 내용을 중점적으로 워크숍을 이어나갔습니다.

먼저 첫번째 강의에서는 나의 리더십을 가로막는 장애물에 대해 생각해보는 시간을 가졌습니다.

참석자들이 생각한 장애물은 나를 통제하는 요인, 조직을 이해하는 자세,  포기, 게으름, 회피 등 다양한 의견들이 나왔습니다.

그리고나서 리더십에 방해가 되는 장애물을 통찰하는 방법으로 두가지 물음을 던졌습니다.

패러다임의 전환과 리더십, 책임에 대한 문제를 어떻게 실천적으로 적용해야하는가

두가지 물음을 현재와 미래가치로 나누고 조를 구성하고 조원들과 토의를 한 후 의견을 공유했습니다.

많은 이야기들이 나왔는데 결론적으로 자신에게 허락된 상황속에서 선택, 결정을 주도적으로 할 수 있는 주체가

되어야하고 더 나아가 이를 리더십에 적용하여 역량을 기르는 것이 중요하다는 점을 강조하셨습니다.

두번째 시간에는 리더십을 실천함에 있어 타자의 존엄을 침해하지 않는 것에 대해 이야기를 나누었습니다.

첫번째 시간과 마찬가지로 조를 나누는 방식으로 진행하면서 올바른 리더십 실천에 대해 토론을 했습니다.

존엄에 대한 의식의 지향성, 책임의 폭력 속에서도 용기내기, 목표치를 달성하기 위해 강요 수단을 절제하는 법,

주관적인 잣대로 상대방을 평가하지 않기 등의 의견이 나왔습니다.

마지막에 우리는 스스로 존엄한 주체로 생각하고 건강한 리더십을 실천해야하며,

결국 우리가 가야할 길은 가고 싶어야하고 갈 수 있는 길이기에 의지를 가지고 나아가야 한다는 다짐을 했습니다.

이번 워크숍을 통해 올바른 리더십이 무엇인가에 대한 생각이 정리된 것 같습니다.

워크숍을 진행해주신 양세진 대표님과 참석하신 실무자분들께 감사의 말씀 드립니다^^