2021년 10월 청년 노동 교육_슬기로운 직장생활(꼭 알아야하는 노동법)

안녕하세요. 대전광역시NGO지원센터입니다.

오늘은 청년들을 대상으로 노동법 교육이 있었습니다.

대전광역시노동권익센터 송지원 노무사님이 강의해주셨습니다.

소규모 사업장을 위한 7가지 노른자 노동법을 제목으로

근로 계약,  근로 시간, 임금, 해고,  퇴직 급여 등에 대해  설명해주셨습니다.

근로 계약은 근로 계약서 작성 및 교부 받아야 하고 법정 근로 시간 내에서

소정 근로 시간을 정할 수 있다고 합니다.

임금은 통상 임금과 평균 임금으로 나누어 받을 수 있고

해고는 30일 전에 예고를 해야하며 그렇지 않을 경우

한 달 급여를 지급하여야 한다고 합니다.

퇴직 급여는 1주간에 15시간 미만 일하는 사람은

퇴직 급여를 받지 못한다고 했습니다.

상시 근로자 5인 이상 적용 부분에서 가산 수당에 대해 설명해주셨고

가산 수당에는 연장 근로와 휴일 근로, 야간 근로에 대해 설명해주시면서

토요일은 휴무일, 일요일은 주휴일이며 일요일에 일을 한다면

휴일 수당 50%를 받아야 하고 일요일에 추가적으로 2시간을 일하면

그 부분에 대해 연장 근로 수당을 지급 받아야 한다고 설명해주셨습니다.

청년들은 강의를 듣고 연차와 병가, 토요일에 휴무일, 출근할 때 사고가 나면 산재인지 등

질문을 해주셨고 송지원 노무사님이 하나하나 질문에 응답해주셨습니다.

청년들이 강의를 듣고 노동법 개념을 공부하는 시간이 되었으면 좋겠습니다.

다음 강의는 10.28일(목) 알쓸신잡 직장갑질(직장 갑질 유래, 종류 및 사례, 대응 방안)으로

강의가 있으니 많은 관심과 참여 부탁 드립니다.